Dès 2026, la durée de la dispense de cotisations sociales après un accouchement sera doublée

Entreprendre est un défi, en particulier lorsqu’il doit être concilié avec une vie de famille. C’est pourquoi il est essentiel de connaître vos droits, notamment la dispense de cotisations sociales après un accouchement. Bonne nouvelle : cette dispense sera doublée à partir du 1er janvier 2026. Vous pouvez en apprendre davantage ci-dessous.

Maternité et entrepreneuriat

Un accouchement constitue un moment clé dans la vie d’une entrepreneuse indépendante. Il apporte beaucoup de joie, mais également des défis lorsqu’il s’agit de préserver l’équilibre entre la vie familiale et l’activité professionnelle.

Cette réalité peut parfois dissuader certaines femmes de se lancer comme indépendantes à titre principal. C’est précisément pour cette raison que l’exemption de cotisations sociales a été élargie. Par cette mesure, la ministre Simonet entend donner un véritable coup de pouce à l’entrepreneuriat féminin et faciliter le retour à l’activité professionnelle après une naissance.

Exemption de cotisations sociales

Afin d’encourager cette dynamique, l’accord de gouvernement prévoit l’extension de l’exemption existante de cotisations sociales, tout en maintenant les droits sociaux, en la faisant passer d’un trimestre à deux trimestres après l’accouchement.

Concrètement, vous pouvez poursuivre votre activité pendant deux trimestres après votre accouchement sans devoir vous soucier du paiement des cotisations sociales ni d’une perte de vos droits sociaux.

Accouchez-vous après le 1er janvier 2026 ?

Dans ce cas, vous bénéficierez de deux trimestres d’exemption de cotisations sociales, sans aucune perte de droits sociaux.

Qu’en est-il de l’accumulation de vos droits sociaux ?

Cette exemption n’a aucun impact sur l’accumulation de vos droits sociaux, notamment en matière de pension.

Disposez-vous d’une PLCI ?

L’exemption de cotisations sociales après l’accouchement n’a aucune incidence sur la déductibilité fiscale de votre cotisation PLCI.

Devez-vous entreprendre une démarche particulière ?

Comme auparavant, aucune action n’est requise de votre part. Votre caisse d’assurances sociales accorde automatiquement l’exemption dès qu’elle est informée de votre accouchement.

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